BG Open Mind

A expansão da BG Brasil exigia mudanças internas de atitude e de espaço físico para dar mais conforto à sua equipe, que triplicou em três anos. Com a língua inglesa como oficial, a campanha usou o conceito de ‘Open Mind’ para conectar a necessidade de mudança de endereço e de atitude diante do novo. Ao preparar as equipes com ações concretas para mudar com organização e no prazo estimulado, a campanha gerou um clima interno propício à mudança, conseguindo aliviar a tensão provocada pela mudança e tornando os colaboradores mais receptivos.